Business Coaching (für Firmenkunden)

Business Coaching ist ein zielgerichteter Beratungsprozess, der Fach- und Führungskräfte dabei unterstützt, berufliche Herausforderungen zu meistern und individuelle sowie unternehmerische Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung persönlicher Potenziale, die Förderung von Führungskompetenzen und die Steigerung der beruflichen Zufriedenheit.

Typische Fragestellungen im Business Coaching:

  • Führungskompetenz: Wie kann ich mein Team effektiv und empathisch führen?
  • Kommunikation: Wie verbessere ich meine Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext?
  • Konfliktlösung: Welche Strategien helfen mir, Konflikte konstruktiv zu bewältigen?
  • Karriereplanung: Wie gestalte ich meine berufliche Weiterentwicklung erfolgreich?
  • Work-Life-Balance: Wie finde ich ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben?

Business Coaching wird meist vom Arbeitgeber getragen. Immer häufiger nehmen LeistungsträgerInnen ihre Entwicklung jedoch selbst in die Hand. Das Honorar ist dann privat zu zahlen. Es kann jedoch, wie bei einer Fortbildung, von der Steuer abgesetzt werden.

Ziele des Business Coachings

Das Hauptziel des Business Coachings besteht darin, Klienten bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen und ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Dies umfasst die Stärkung von Führungskompetenzen, die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, die Erhöhung der Stressresistenz und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Meine Zusatzqualifikationen

Zertifizierter hypnosystemischer Coach und Supervisor am Milton-Erickson-Institut Heidelberg unter der Leitung von Dr. Gunther Schmidt

Der hypnosystemische Ansatz integriert Methoden der Hypnotherapie nach Milton H. Erickson mit systemischer Therapie. Dieser Ansatz betont die Nutzung individueller Ressourcen und unbewusster Kompetenzen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dr. Gunther Schmidt gilt als Begründer dieses integrativen Modells, das in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung Anwendung findet.

Weiterbildung im Bereich Positive Leadership nach Kim Cameron

Positive Leadership basiert auf den Prinzipien der Positiven Psychologie und zielt darauf ab, durch positive Führung Praktiken wie Wertschätzung, Sinnstiftung und Förderung von Stärken die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit in Organisationen zu steigern. Kim Cameron, ein führender Wissenschaftler auf diesem Gebiet, hat gezeigt, dass solche Ansätze zu außergewöhnlichen Leistungen führen können.

Integration dieser Ansätze in mein Coaching

Durch die Kombination des hypnosystemischen Ansatzes mit den Prinzipien des Positive Leadership biete ich ein ganzheitliches Coaching, das sowohl individuelle Potenziale aktiviert als auch eine positive und produktive Arbeitsumgebung fördert. Dies ermöglicht es meinen Klienten, ihre Ziele effizient zu erreichen und gleichzeitig ihre persönliche Zufriedenheit und Resilienz zu steigern.