Beratung / Coaching

Der private und berufliche Erfolg eines Menschen hängt zu einem großen Teil von seiner Persönlichkeit und seinen inneren Überzeugungen ab.
Wenn Sie in bestimmten Lebensbereichen unglücklich sind oder das Gefühl haben sich in einem bestimmten Lebensbereich weiterentwickeln oder verändern zu wollen, macht es Sinn einen Blick auf die eigenen Werte und Persönlichkeitsanteile zu nehmen.

Mein Beratungskonzept basiert auf drei Säulen:

Selbsterkenntnis

Hier geht es um darum eigene Anteile und Überzeugungen zu erkennen und zu reflektieren und die eigene Persönlichkeit näher kennen zu lernen. Fragen in diesem Bereich sind: Was zeichnet mich aus? Was macht mich einzigartig? Wo liegen meine persönlichen Talente und Stärken?

Selbstakzeptanz

Hier geht es darum ihre persönlichen Anteile zu akzeptieren und als Teil von Ihnen anzunehmen. Wo haben ihnen bestimmte Eigenschaften schon geholfen? In welchem Setting waren bestimmte Haltungen und Verhaltensmuster hilfreich? Im Coaching geht es nicht darum jemand anders zu werden, sondern das Beste aus sich herauszuholen. Die Basis hierfür ist die Selbstakzeptanz.

Selbstveränderung

Hier beginnt der eigentliche Veränderungsprozess. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse werden persönliche Veränderungsziele formuliert. Ich begleite Sie bei der genauen Zielformulierung und unterstütze Sie dabei die Veränderung durch den bewussten Einsatz Ihrer persönlicheren Stärken in Gang zu setzen.